WOP® für Unternehmen.

Wertorientierte Unternehmensberatung.

Wertorientierte Unternehmensentwicklung.
Für eine erfolgreiche und gesunde Zukunft!

 Wesentliche Angebote.

  • Wertorientierte Unternehmensberatung
  • Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen (lt. ASchG)
  • Führungskräfte-Coaching

Wertorientierte Unternehmensberatung

Die Verankerung und Weiterentwicklung einer Wertorientierten Unternehmenskultur ist für erfolgreiche Unternehmen heutzutage nicht mehr bloß ein Luxus-Thema, sondern vielmehr ein Zukunftsthema mit großem Potenzial.

Warum? Weil angesichts der laufenden Zunahme psychischer Erkrankungen auch die Unternehmen gefordert sind sich mit gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen auseinander zu setzen. Vor allem aber, weil Menschen dort ihre Kräfte entfalten und mit Engagement einsetzen, wo Sinn, Klarheit, Freude im Tun und ein positives Miteinander herrscht.

Beratungsthemen als erstes Gespür für Sie.

  • Bilanz ziehen – mit Klarheit die weitere Entwicklung angehen.
    Wo steht das Unternehmen? Gibt es eine klare Vision? Welche Werte leben? Wo sind die Stärken? Welche nächsten Aufgaben und Themen zeigen sich in der Organisations-Entwicklung?
  • Ausgerichtet auf Ziele, die inspirierend und herausfordernd wirken.
    Wie gestalten sich Zielprozesse, die von den Mitarbeitern getragen und mit Begeisterung verfolgt werden?
  • Führung mit Kraft und Profil.
    Welche Führungswerte- und prinzipien leben? Wie wirken diese? Welche Führungskompetenzen sollen gestärkt werden?
  • Zusammenarbeit und Kommunikation auf hohem Niveau.
    Wie ist die Qualität der Besprechungskultur und Informationsflüsse? Welche Arbeitsformen für kreative Arbeit sind zielführend? Wie läuft die Zusammenarbeit an den Schnittstellen? Was kann optimiert werden?
  • Qualifizierte Mitarbeiter.
    Wo steht das Unternehmen in diesem Punkt? Wie gestalte ich einen effizienten, imageförderlichen Recruitingprozess? Wie plane ich eine optimale Einschulung? Wie schaffe ich sinnvolle Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter?

In der Beratung erarbeiten wir Ziele, die den Kern Ihrer Thematik treffen und planen die Umsetzung so, wie es für Ihr Unternehmen am besten passt (Befragung, Workshops, Einzel- oder Teamcoaching, Moderation von Arbeitsgruppen etc.).

Die Chance dabei?

Ein wirksamer Entwicklungsschritt für Ihr Unternehmen. Fundiertes Wissen, Erfahrungskompetenz und Gespür für Wesentliches helfen dabei.

Geben Sie Ihrem Unternehmen einen neuen Inspirations-Schub. Es zahlt sich aus.

 

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